بطاقات عمل مؤنثة

خسرنا الكثير في سبيل إرضاء الناس… وقد يكن خسران جزءًا من أنفسنا في نصف الطريق، واستدلّ البعض على حقيقته التائهة في آخر الدرب.. والبعض لم يحملها إلى الآن.

هل العمل ضريبة؟ وما ضريبته؟ هل الجميع يدفعها أم النساء لهن جزء أكبر من حصتها؟ هل هناك مساندة حقيقية لتطوير الشخصية الوظيفية أم هي حرب بني آدم في مَطبخ الآخر أولًا؟

عزيزتي.. كوني أنتِ. اخلقي مباركك لنفسك لا لغيرك، فأنتِ أحقّ بها، ونفسك هي مرتآتك التي ستعكس ما بداخلك أينما كنتِ.

وهل ما يرد على لسان عفراء النعيمي الكاتبة القطرية في هذا المقتطف من رواية “بطاقات عمل مؤقتة”، يُلخّص مسارات الشباب القطري في تجربة العمل الأولى، ويعرّي مظاهر الزيف والنفاق الاجتماعيين، والعقلية الذكورية، وازدواجية المعايير، ولعلّها أيضًا تُشكّل صورة نموذجية لما تعيشه المرأة العاملة اليوم، وهو ما رصدته الكاتبة من خلال شخصية “بدور” الفتاة الطموحة التي تخرّجت من الجامعة وبدأت لتوّها تجربتها الوظيفية بشركة شبه خاصة تجمع موظفين مليون وأجانب، فاستبشرت خيرًا، ولكن الحياة لا تجري كما تشتهي؛ ستواجه بدور صعوبات بالتكيّف مع بيئة العمل الجديدة، وخاصة في العلاقة مع بنات جنسها، حيث الثرثرة والنميمة والإشاعات والمنافسة في العمل، هذا فضلًا عن اهتمام الجنس الآخر بها ومحاولة الاقتراب منها، إلا أن بدور قررت أن تثبت جدارتها في العمل وتحقيق ذاتها حتى ولو سارت وحدها في هذا الطريق، مع أن زميلاتها في العمل اللاتي رافقنها “ربا” و”أماني” اختارت كل واحدة منهن طريقًا لا يشبه الآخر، وهكذا تبتعد عن المسار الذي يجمعهن، وخسرن الكثير في سبيل إرضاء الغير.. وربما أرادت الكاتبة هنا القول إن في اجتماع البشر وحدة الأهداف قوة، وأن الإنصات للغير والسماح بالتأثير السلبي للآخرين بالتوغّل إلينا، سيؤدي في نهاية الطريق إلى الفشل والتشتت والضياع، وكان النصيحة التي اختتمت بها الكاتبة روايتها من طريق كارل ماركس: “سر في طريقك ودع الناس يقولون كما يشاؤون”.