يقدّم الدكتور “عبد القادر حسن العلاق” الخبير والاستشاري في مجال التسويق والمبيعات والتدريب في كندا– لندن، كتاباً فريداً في معلوماته وطرحه في مجال الإدارة والتعلّم جاء بعنوان “فن التدريب وتدريب المدربين” ليضيء من خلاله على الطرق السليمة التي يجب أن يتبعها كل من يطمح إلى احتراف مهنة التدريب وتطوير مهاراته وقدراته وطريقة تفكيره وتواصله، بل تعامله مع الآخرين، في مهنة التعليم والتدريس وفن الإلقاء والخطابة وتقديم العروض، وإدخال وسائل وأساليب حديثة لجذب الجمهور والتفاعل معهم، أو إعداد وتصميم الحقائب التدريبية والتعليمية من واقع البيئة العملية ووفقاً للأسس العلمية.
ينطلق الكاتب في عمله هذا من منظور واقعي عملي أكثر منه نظري، إذ “إننا في مجال التدريب نكون أكثر ميلاً للنواحي التطبيقية من النواحي النظرية”، فهو من أنصار المدرسة التطبيقية التي تلامس واقع المتلقي (المتدرب، المتعلّم أو المدرب والمعلم).
فلا بد من نقلة أولى في حياة كل فرد حتى يستطيع الخوض في المجال الذي يريد أن ينجح فيه. هذا الكتاب هو مفتاح النجاح في هذا المجال، وما على المتدرب سوى تتبع الخطوات التي ترشده إلى الطريق الصحيح، ليبلغ النجاح المنشود.
يحتوي هذا الكتاب على خمسة فصول:
الفصل الأول بعنوان: نظريات التدريب والتعليم وطرق وأساليب التفكير الحديثة والتغلب على الرهبة من الجمهور.
أما الفصل الثاني فجاء بعنوان: عن المدرب وفن الإلقاء والتواصل مع الجمهور.
ويأتي الفصل الثالث تحت عنوان: كل ما يتعلق بالتدريب، الاحتياجات التدريبية، وعجلة التدريب الخماسية، ومراكز المادة التدريبية.
أما الفصل الرابع فيتضمن: صناعة البرنامج التدريبي والحقيبة التدريبية المتكاملة (حقيبة التدريب، الخرائط الذهنية، وطرق تطوير الحقائب التدريبية).
الفصل الخامس والأخير عبارة عن مجموعة إرشادات تتضمن تقويم التدريب واختبارات السعادة واستمارات التقويم ومن ثم كيفية تخطيط وتنظيم وتسويق التدريب، إضافة إلى كيفية وضع سياسة الأجور للدورات التدريبية والمدرب… إلخ.
كتاب هام، يبيّن طريقة تصميم وتنفيذ دورة البرنامج المتكامل لتأهيل وصناعة المدرب المحترف، فهو بمثابة دورة تدريبية ملخّصة.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.