التدريب الناجح للموظفين

يُعتبر التدريب مفتاحًا للنجاح وبالتحديد لنجاح الأفراد والشركات والمؤسسات ولإجمالي الاقتصاد الوطني. وهذا الكتاب مُصمَّم لإعطاء القارئ نظرة عامة عن كل جوانب التدريب، وهو مُصمَّم أيضًا لتحسين المهارات التدريبية للقارئ أو القارئة. ويتناول الكتاب ذلك في ضوء التدريب المهني، أي التدريب في ظروف العمل. هذا وإن الكثير مما تضمّنه الكتاب من أقوال ينطبق أيضًا على جوانب أخرى من التدريب مثل الرياضة ومجالات أخرى.

وقد جاء الحديث عن التدريب ضمن فصول سبعة؛ جاء الفصل الأول مراجعة عامة لموضوع التدريب والتنمية، وتناول الفصل الثاني مسألة تقييم الحاجة إلى التدريب، وأما الفصل الثالث فقد تحدّث عن خيار الوسيلة التدريبية الأولى من خلال متطلبات التدريب الفعّال، وتحدّث الفصل الرابع عن خيار الوسيلة التدريبية الثانية والتي تتمحور في أنواع الأساليب التدريبية. وتناول كل من الفصول الخامسة والسادسة والسابعة المواضيع التالية على التوالي: تصميم الدرس التدريبي، عرض الدرس التدريبي، وأخيرًا استعمالات التدريب وتقييمه ومصادره.